العصف الذهني والابداع -أقوي 4 قواعد لنجاح العصف الذهني

 

العصف الذهني والابداع في حل المشكلات

هل تعلم ماهو العصف الذهني وأهميته للفرد سواء كان في ببيئة العمل بوجها خاص أو في المجتمع بوجها عام؟هل تعلم قواعد النجاح العصف الذهني؟ في هذا المقال سوف نوضح المزيد عن هذا الموضوع الهام ما عليك ايها القاريء العزيز سواء متابعة القراءة.

محتوي المقال:

• معنى العصف الذهني

• أنواع العصف الذهني

• طريقة العصف الذهني

• معوقات التفكير الابداعي

• قواعد نجاح العصف الذهني

• أهمية طريقة العصف الذهني فى التدريس

• مبادىء العصف الذهني

• العصف الذهني فى حل المشكلات

• خصائص عملية العصف الذهني

• مراحل نجاح الذهني

• أهمية عملية العصف الذهني

• القواعد الجيدة فى إدارة النقاش

• مثال علي العصف الذهني

ما معنى العصف الذهني؟

هو أحد أساليب الإبداع لإنتاج أفكار وآراء إبداعية من الأفراد والمجموعات لإيجاد أفضل حل لمشكلة معينة، أي وضع الذهن في حالة تفكير في كل الاتجاهات للإنتاج أفكار إبداعية لحل المشكلة المطروحة ومحاولة حلها بكل الطرق الممكنة بنشاط وسرعة تشبه العاصفة.

ما هو أنواع العصف الذهني؟

• العصف الذهني الصامت: يتم فيه غالبا عندما يكون الأعضاء غير قادرين على الاجتماع والمناقشة حتى يتمكنوا من مشاركة أفكارهم سويا ويتم هذا النوع من خلال تقديم الأفكار عن طريق تقنيات عبر الإنترنت والكتابة وغير ذلك من الوسائل التي لا تحتاج لقاء جسدي للوصول إلى حل المشكلة.

• العصف الذهني التحليلي: يعتبر هذا النوع مفيدا جدا عند تحليل المشكلة للوصول إلى حلول إبداعية العصف الذهني التحليلي يعود سهل لمعظم الأشخاص ويرجع السبب في ذلك لأنهم يعتمدون على مهارات تجميع الأفكار التي تم بناؤها بالفعل للوصول إلى حل المشكلة بشكل إبداعي ومناسب.

• العصف الذهني الإبداعي: يعتمد على التخيل والإبداع، لتوليد وإنتاج العديد من الأفكار، واتباع جميع المسارات حتى قليلة الاحتمال، يأخذ جميع الأفكار المرتبطة وغير المرتبطة بالمشكلة لإيجاد الحلول.

• العصف الذهني المنبئ على الأدوار: هو طريقة تعتمد على تقمص الأدوار وذلك للوصول إلى حل المشاكل بطريقة جيدة حيث يقوم الشخص في التفكير من منظور الشخص الآخر محاولا فهم طريقة تفكيره.

• العصف الذهني المرفق بالدعم: يستخدم العصف الذهني المرفق بدعمه مع المجموعات الغير الإبداعية التي تتعثر في اقتراح الأفكار وبالتالي فإن المساعدة في ترتيب الأفكار التي يمكن تقديمها من خلال إعداد عملية العصف الذهني بطريقة منظمة ودعمه.

ما هي طريقة العصف الذهني؟

هي طريقة فيها تشجيع لكل فرد على التفكير بصوت مسموع وإنتاج أكبر قدرا من الأفكار المبنية على المعلومات والخبرات، وفي طريقة العصف الذهني يمكن التعبير عن جميع الأفكار دون نقد مما يخلق بيئة عمل مبتكرة إذا يمكن مشاركة الأفكار بأكثر من طريقة بها إبداعا وابتكارا.

ما هي معوقات التفكير الإبداعي؟

• المعوقات النفسية: تتمثل في عدم ثقة الفرد بنفسه وبقدراته على الإبداع وابتكار الأفكار الجديدة وإقناع الآخرين، وللتغلب على هذا العائق يجب على الفرد أن يطور من ذاته لكي يحصل على الثقة بالنفس ويزيد من قدراته على الإبداع ويشعر الشخص بأنه لا يقل عن الآخرين.

• التسرع في تقويم الأفكار: تعتبر هذ ه الطريقة من أقوى العوائق الاجتماعية في عملية التفكير الإبداعي، كثيرا ما نسمعه عندما نطرح فكرة جديدة ونسمع كلمات سلبية مثلا من يضمن لنا نجاح هذه الفكرة، أو قد جربنا هذه الفكرة من قبل، هذه الفكرة ليس وقتها الآن، هذه الفكرة لن يوافق عليها المسؤول.

• الخوف من آراء الآخرين: من أقوى العوائق الاجتماعية أيضا التي تواجهنا في التفكير الإبداعي وهو خوفنا من آراء الآخرين، وتركيزنا على صورتنا أمامهم بأن ينظروا إلينا وإلى أفكارنا بسخافة وسخرية.

• التقييد بأفكار محددة: قد يكون في أفكار جديدة لحل بعض المشكلات التي تواجهنا ولكن نحن قد تعودنا على حل المشاكل بنمط معين لا نتخلى عنه رغم أن يمكن وجود حل آخر بشكل أفضل ويمكن البحث عنه ولكن لا نفعل ذلك.

• القيود الذاتية: يعتبر هذا العائق من أقوى العوائق التفكير الإبداعي هو أن يفرض الشخص قيودا على ذاته دون وعي عند تعامله مع المشاكل تجعل تفكيره محدودا.

• التسرع في تقييم الأفكار: يوجد بعض الأفراد تتسرع في الحكم على أفكار الآخرين وتمنعهم عن حرية الرأي وبذلك تعدم الأفكار الإبداعية.

ما هي قواعد النجاح العصف الذهني؟

1. من اهم قواعد نجاح العصف الذهني قدرة القائد على إحساس المشاركين بالاطمئنان وحرية الرأي.

2. توضيح موضوع البحث وكل المعلومات التي تتعلق به لدى المشاركين قبل جلسة العصف الذهني.

3. خبرة القائد النشيط وجديته وقناعته بقيمة وأهمية أسلوب العصف الذهني.

4. ضرورة توعية المشاركين في جلسة العصف الذهني وتدريبهم على اتباع قواعد المشاركة والالتزام بها.

ما أهمية طريقة العصف الذهني فى التدريس؟

نجد طريقة العصف الذهني لها أهمية فى التدريس لانها تساعد الطلاب علي:

1. تشجيع الطالب على احترام آراء الآخرين.
2. تشجيع الطالب على الاستفادة من أفكار الآخرين في تطوير مهاراتهم.
3. تحفيز الطلاب على إنتاج الأفكار الإبداعية من خلال البحث عن إجابات الصحيحة.

ماهى أهم مبادئ العصف الذهني؟

• الكم ينتج الكيف.

• تأجيل الحكم على الأفكار.

• تجنب النقد.

• حرية التفكير.

العصف الذهني لحل المشكلات:

العصف الذهني هو طريقة غير اعتيادية لحل المشاكل، ويقوم على تشجيع الأفراد بتجميع قائمة من الأفكار والحلول الإبداعية في حل المشاكل،العصف الذهني لحل المشكلات يحرر الأفراد من طرق الأفكار التقليدية.

يستخدمه القادة والمديرين عندما يحتاجون علاج مشكلات معقدة،يستخدم العصف الذهني كأسلوب للتفكير الفردي والجماعي بهدف تحقيق النجاح في إيجاد حلول إبداعية للكثير من المشاكل الحياتية والعملية وزيادة القدرات الذهنية للأفراد.

أقرأ أيضا مقالة عن تطوير الذات

ما هي خصائص عملية العصف الذهني؟

يوجد العديد من الخصائص العصف الذهني وهي:

• عملية جاذبية بديهية: عندما لا يوجد نقد أو تدخل فهذا يساعد على إنتاج مناخ إبداعي حر للجاذبية البديهية بدرجة كبيرة.

• عملية مسلية: هنا تعتمد الفكرة على الاشتراك في الرأي والأفكار والمناقشات بين الأفراد لحل المشكلة.

• عملية بسيطة: تعتبر عملية العصف الذهني عملية بسيطة لأنها لا توجد لها قواعد أو أي نوع من النقد أو التقييم.

• عملية تدريبية:تعتبر من خصائص عملية العصف الذهني لأن التدريب يساعد علي التفكير الإبداعي .

• عملية علاجية: كل فرد له حرية الرأي وحرية الكلام في المناقشة أو حل المشكلة دون اعتراض من أي فرد مشترك في المجموعة.

ما هي مراحل نجاح العصف الذهني؟

1. أولا توضيح المشكلة وتحليلها إلى عناصر.
2. تقديم الحلول وتصورها واختيار أفضلها.
3. وضوح مبادئ وقواعد العمل والتنفيذ بها.
4. جدية قائد النشاط وخبرته وقدرته على الإقناع.

ما هي أهمية عملية العصف الذهني؟

يرجع اهمية عملية العصف الذهني في تنمية التفكير الإبداعي للأفراد داخل كل قسم ومنصب لأنها يتساعد على:

1. اكتساب الأفراد ثقتهم بأنفسهم، عن طريق احترام بيئة العمل أفكارهم واقتراحاتهم.

2. التشجيع على طرح الأفكار الجديدة لإيجاد حلول للمشاكل بشكل إبداعي.

3. تساعد على متابعة طرق تفكير الأفراد الآخرين.

4. تساعد المبدعون على البحث والاكتشاف.

5. تحفيز وتنمية مهارة التخيل لدى الأفراد،ووضع الاحتمالات،

6. .تساعد المديرين والقادة على معرفة مستوى المخزون الذهني الموجود عند الأفراد الآخرين.

7. تساعد عملية العصف الذهني على تنمية مهارات النقد والتحليل.

8. تساعد على التقييم من خلال مناقشة كل الأفكار المطروحة للوصول إلى اتخاذ أفضل القرار.

ما هي القواعد الجيدة في إدارة النقاش؟

• اجعل الجلسة يسببها جو من الراحة والتفاهم.

• لا تمنع فكرة من شخص آخر.

• أبعد الكآبة عن جلسة العصف الذهني وخفف الجدية الزائدة.

• اكتب قواعد الاجتماع على لوحة كبيرة في غرفة الاجتماع مع تنبيه المشاركين عند خروج عنها.

• الحوار والنقاش يكون حر لا يسيطر عليه فرض أو مجموعة.

• لا تسمح بوجود مراقبين للجلسة.

• لا تسمح في النقاش مجالا للتنمر أو المزاح غير لائق أو استهزاء بأي فكره للشخص الآخر.

• يجب تقديم الأفكار بين المشاركين بطريقة عادلة منوعة.

• من أهم القواعد الجيدة في النقاش أن لا تسمح بالنقد للأفكار أو الحكم عليها.

• امنح جو من الثقة وشجع كل فكرة تقدم.

• رحب بكل الأفكار حتى لو كانت فكرة غريبة ومستواها يختلف عن الهدف الأساسي.

• اقبل كل الأفكار المألوفة وغير المألوفة أثناء جلسة العصف الذهني.

• لا تضع عددا محددا للأفكار المطلوبة لأن كلما زادت الأفكار زادت نسبة الإبداعية.

• قد يكون الأفكار المستبعدة هو الجديد والإبداعي.

• يمكن الطلب من المشاركين إعادة صياغة المشكلة عن طريق وضع اسئله قبل وضع الحلول.

مثال حي على طريقة العصف الذهني في إحدى الشركات:

سوف أتحدث معكم عن شركة على أرض الواقع فعلا تستخدم العصف الذهني مع فريق عملها تعتبر من إحدى الشركات الكبرى في المواد الغذائية وهي شركة أوسكار للتجارة والتوريدات، أصحاب الشركة هم:

السيد/ هاني جميل داود                           السيد/ مرزق عوض مسعود

 هذين الشخصين من أصحاب الشركات الذي يقال عنهم إنهم إنسانيون قبل أن يقال عنهم أصحاب أعمال بمعنى يقدرون الموارد البشرية (الموظفين) الذين يعملون لديهم ويعطيهم فرصة لإعطاء آرائهم ، وانتاج الأفكار الإبداعية وتشجيعهم للنمو والتطوير من ذاتهم ومهاراتهم وأيضا ساعد ذلك على نمو الشركة وانتشار العلامة التجارية الخاصة بها في السوق.

الخلاصة:

يمكننا القول عن العصف الذهني هو التفكير الحر أو التفكير الابداعي لتوليد الافكار وتحويلها إلى أفعال،وإتاحة حرية الرأي  للجميع في مشاركة الأفكار دون خوف للحصول على أفضل حل للمشكلة.